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不要拿PAPER出来的CCNA CCNP CCND MCSE等等来浪费大家的时间，在企业界，这种自欺欺人的考试是没什么意义的，软考还是有它的分量。我和我的HR同事们的共同观点是，通过了软考，尤其是系分，即使不能说明你实践经验相当丰富，但至少说明你初步具备合格的科班知识，有可塑的潜力。
本坛子里，想必高手如云，想必考过的比比皆是，但怎么就是那么一小部分“高手”喜欢贬低自己所考过的证书呢？他们是真的考过了吗？
一点忠告，听则已，不听也罢。大家好好复习，活学活用，不要只为了考试，但通过这个考试可以很好的锻炼自己，这个“便宜”的证书才是最厉害的。 |
| CSDN会员--fromjoycodems |
考试本身就有考试的弊端，软考如此，高考、考研都如此，考试的弊端大家都清楚。
但人才济济，要选拔，必须要有方法，不仅要有方法，还得有有效的方法，近20年的软考就是一个相对有效的方法。 |
| CSDN会员--kao9kao8 |
| 就凭考系分前学的八大本教材，看得我腰酸背痛的，能过系分的人的理论知识绝对是真实可靠的，遇到复杂的项目或系统时就知道应该怎样开展工作了，而不是仅仅是靠小聪明和经验． |
| CSDN会员--topzheng |
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1）考试的针对性差，每年各个科目的试题有很多类似的，不利于针对性的考核目标。
2）历年考试之间关联性大，虽然对于考试复习很有好处，但是这也促成了“中国式”应试备考和教育培训行业。
3）大量的软考培训泛滥，质量良莠不齐，浪费了很多学子的钱和时间。
4）特别的，根据2004年信息产业部的关于软考的文件，里边规定了证书要3年一次认证，还要出具相应的辅导证明。这很奇怪，因为对于从事IT行业的人来说知识是连续的，学习也大多是自己组织的，可一个证书再认证还要参加辅导，而且据我所知还需要在指定的培训机构，费用还不菲。
5）软考的实际价值可能打折…… |
| CSDN会员--wangyuneu |
| 软件资格考试的含金量有多高，我不太清楚，但是我看到身边有很多人在或是准备参加这项考试，可是我也听说有些地方的考试实在不像在考试，纪律很差，当然通过率也很高。不知道那样过了，以后还会有多少人相信软考呢？ |
| CSDN会员-- chenbo815 |
| 我的一个同学，天天打网游，去年下半年报考的系分，在考试出门前才看了考试题型，竟然都过了（虽然正好及格）。
我不是说这个人NB，而是这些考试真的是太容易了！ |
| CSDN会员--popunit |
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